升阳升社工服务社举办2017年员工总结会议暨部署2018年工作

       为促进机构专业服务发展，确保各项管理工作有序推进，对2017年各项工作进行总结与反思，展望、部署2018年工作计划，升阳升社工服务社于1月26日召集全体员工举办了2017年员工总结及部署2018年工作会议。

      在本次会议中，17个社区党群服务中心或项目服务点进行了工作述职，总结2017年工作成效，陈述2018年工作计划，机构专业服务、人力资源及行政部亦对既有工作重点予以阐释，总结，机构总干事江红妹将各项工作高度浓缩，提出找差距、强管理、求生存、强品质、提成效。对2018年工作计划提出核心思想，六强管理：强组织纪律、强培训学习、强人才培育、强服务管理、强效率和标准、强具体责任：中心主任细化分工，明确责任人、强问题导向。

     本次会议，使全体员工对机构整体运营有了深刻、全面认知，并对2018年工作予以清晰的指引方向。