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【升阳升】深圳市升阳升社会工作服务社举办2019年第二期新员工岗前培训

时间: 2019-06-11 18:30:34浏览次数:1938
升阳升社工于2019年6月11日面向新入职的员工开展了2019年第二期岗前培训,共有29名新入职员工参加了本次培训。
       新员工是机构不断发展壮大的新生力量,为了使新员工更好更快适应机构工作环境,增加新员工对机构的认识,提升新员工对机构的向心力和凝聚力。我机构于2019年6月11日面向新入职的员工开展了2019年第二期岗前培训,共有29名新入职员工参加了本次培训。

       本次培训内容丰富,主要包括机构文化、机构管理制度、行政及财务管理规定、工作安全注意事项、学校社工如何运用专业服务表格撰写文书 等内容。

       在上午培训中,机构行政副总干事骆姝利给新员工分享了机构文化及成长历程,重点阐述了机构宗旨和价值观,行政管理专员叶慧琳给大家讲解了机构行政管理制度以及工作安全注意事项,财务部主管黄英给大家讲解了财务管理规定。在培训的过程中,新成员都很认真的听讲,培训课上还设置了互动问答环节,以便答疑解惑,增加新员工对于培训的印象和记忆。
       在下午的培训中,机构服务部总监唐玫瑰督导首先为新同工们带来专业文书的撰写规范指引介绍,接着针对学校社工的工作重点及个案服务进行详细讲解,包括个案与咨询的定义、个案的通用流程、个案文书撰写原则、个案各阶段填表重点与工作重点等等,最后对家访与资源整合的流程与重点及活动文书的撰写与存档要求进行梳理。
      在本次的培训中我们的骆姐为我们新员工传达了我们新社工应具备的信念,通过本次培训,新员工们对机构有了更深入的了解,形成认同感,对日常工作的有关规定有了更清晰的认识,对安全工作、安全生产也有了更深入的体会。岗前培训只是学习的开始,接下来的工作将是一个不断学习的过程,相信我们会越做越好!

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