凝“新”聚力，向阳而“升”——升阳升社工2023年第一期新员工岗前培训

阳春三月，春暖花开；

万物生长，希望蓬勃。

升阳升又迎来了一批新生力量！

为进一步加强升阳升人才队伍建设，帮助新入职员工充分认识机构文化及了解工作岗位要求，提升新员工对机构的归属感，助力社工专业服务提质增效。深圳市升阳升社会工作服务社于2023年3月14日至15日，分两场于机构总部开展了2023年第一期新员工岗前培训，共有30余名新入职员工参加了本次培训.

上好入职第一课，迈好成长第一步。在本次培训中，党支部书记、机构总干事江红妹给新员工分享了机构文化、组织架构及成长历程，重点阐述了机构MVV，希望新员工们可以立足岗位，以扎实的专业服务创造不凡的业绩；党支部委员、人力资源及行政部总监何嘉慧给大家讲解了机构行政管理制度以及安全生产工作注意事项；财务部出纳李秀雯给大家讲解了财务管理相关规定及财务方面的审批、报销等操作流程；服务部副总监杨晨则针对活动及小组两套专业文书的撰写逻辑进行详细讲述。

满“新”欢喜，交流学习。在培训的过程中，小伙伴们全情投入，手机和笔记本也忙得“热火朝天”，帮助小伙伴们记录下重点干货。来到了互动环节，小伙伴们积极提问了自己在培训和日常工作中遇到的问题和困惑，平日只能“网络一线牵”的讲师们在培训现场详细地为大家做了分析和解答，一片欢笑声拉近了大家的距离。

薪火相传，生生不息。在社工行业深耕多年、与升阳升机构同成长的几位讲师们也分享了自己工作的经验，希望自己脚踏实地“走”出来的经验可以供新加入的小伙伴们借鉴与学习，助力尽快实现角色转变，更好地融入工作环境。

新员工岗前培训圆满落下帷幕，入职第一课加深了新员工对机构的了解与认同。参加培训的小伙伴们反馈在日常工作制度流程的执行及专业服务表格的使用方面也更加的清晰与规范。

鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知。希望新加入升阳升的小伙伴们将以踔厉奋发的精神、斗志昂扬的姿态、专业社工的追求投入岗位工作中，为升阳升的发展贡献青春力量，携手为社会工作高质量发展共同努力。